企业静态标识符号---工作服

在现代社会里，要求工作人员一律身穿工作服上班，已经是许多公司、企业的常态规定。在工作中身着式样统一的工作服，至少有如下四大好处：

一、体现职业特征

  因工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。从事不同类型的工作的人员在工作服定制上通常也各不相同，它们需要适应自己具体的工作性质。

二、表明职级差异

  工作岗位上具体分工往往有所不同，工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其工作服上就可以区别开来。这样制作是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感。

三、实现整齐划一

  总体上讲，在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的工作服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

四、树立单位形象

  根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作服上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之要求全体员工在工作岗位上身穿工作服，可以令人耳目一新。久而久之便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。